Somos uma pequena GRANDE equipa, constituída por pessoas muito diferentes, convictas das vantagens do modelo da rede, unidas pela vontade e o implementar, através de uma forte cultura de performance e ética no trabalho, fazendo, diariamente, da RedeBarter, um parceiro valioso para o negócio dos seus membros.
Estamos interessados em receber candidaturas de pessoas muito diferentes e não apenas o perfil “típico”.
Alguns exemplos do tipo de perfil não típico, mas que faz falta à RedeBarter:
- Jovens ainda que sem experiência de trabalho, com interesse e motivação para trabalhar numa empresa onde impera a eficácia sobre a hierarquia, a simplicidade sobre a complexidade, a liberdade sobre a reverência.
- “Séniores” com bastante experiência de trabalho, independentemente do currículo escolar, que queiram fazer valer todas as competências que alcançaram ao longo da sua vida profissional.
- Mães ou pais que decidiram, e bem, ficar em casa a tomar conta dos seus filhos, e que gostariam de rentabilizar algumas horas do dia desempenhando tarefas que os recompensem financeiramente, profissionalmente e pessoalmente.
- Trabalhadores independentes, ou trabalhadores por conta de outrém, que procurem uma 2ª fonte de rendimento.
Não filtramos candidatos pela idade, experiência ou percurso académico.
O que procuramos são pessoas interessadas em trabalhar num projeto inovador, e que se identifiquem e acreditem no conceito RedeBarter.
Somos fãs de pessoas responsáveis, ambiciosas, dinâmicas, preserverantes, com espírito de missão.
FINANCIADO POR
