Gerir as expectativas de todos os membros da RedeBarter é uma tarefa simultâneamente ambiciosa e recompensadora.
Ambiciosa porque somos uma pequena empresa, a nível orgânico, mas com grandes ambições. A todos os níveis. Especialmente ao nível da boa gestão das expectativas dos nossos clientes. Colocamos à disposição dos nossos membros uma estrutura orgânica de 3 níveis, com profissionais competentes, com experiência na criação, dinamização e promoção de trocas comerciais entre empresas. Profissionais credenciados pela Associação Internacional do Comércio Recíproco, dedicados, e interessados em atingir os objectivos que levam cada cliente da RedeBarter a aderir à RedeBarter.
Isto não é conversa. Nós somos mesmo assim. Gostamos muito do que fazemos, e gostamos de fazê-lo bem.
Accounts / Gestores de cliente:
São autênticos “representantes” dos membros da RedeBarter. Compreendem as necessidades e objectivos de cada empresa aderente, e utilizam as ferramentas e os benefícios e vantagens do comércio recíproco, para, juntamente com o seu “know-how“, atingirem os objectivos dos clientes. Se aderir à RedeBarter, o seu gestor de cliente tem os objectivos da sua empresa, é recompensado de acordo com o alcançar desses objectivos e, sempre que possível, irá ser uma força criativa para o seu negócio.
Directores Regionais:
Representam a RedeBarter numa determinada região. Tal como os gestores de conta, também gerem as contas de certos clientes. Na realidade, é um nome “pomposo” para um tipo de profissional que neste momento ainda “existe” apenas no plano de negócios da RedeBarter. Neste momento os directores regionais “são” os membros fundadores. Mas estamos a trabalhar muito para conhecer outros profissionais que partilham da visão e objectivos da RedeBarter, e queiram aceitar o desafio de representar a RedeBarter numa área onde, por virtude dos seus contactos, conhecimentos e experiência de trabalho, possam levar a RedeBarter a desenvolver-se nessa região.
Administração:
Os administradores da RedeBarter têm pouco a ver com o tradicional administrador. O principal objectivo dos administradores e fundadores da RedeBarter é dinamizar o comércio recíproco, bem como definir e acompanhar a estratégia da RedeBarter…mas não só…como em qualquer pequena empresa, na realidade, os administradores da RedeBarter, seus fundadores, também partilham todas as responsabilidades e tarefas de dos gestores de conta, e dos directores regionais. (só não partilham a actividade das empregadas responsáveis pela limpeza porque celebraram um contrato de permuta com uma empresa de limpezas que lhes permite não ter de esvaziar caixotes e limpar o chão todas as semanas, o que não é desprestígio nenhum, mas é tarefa que abdicaram com grande motivação)
